様々な個性が適度なバランスで配置されている。
◯大企業
ある程度の個性は存在するものの、ジェネラリストが多く、フットワークに欠けるのがマイナスポイント。
◯ベンチャー
少数精鋭。機動力に優れるものの、駒がひとつ欠けても大きな打撃を受けてしまう。スピード感が何よりも大事。
◯公務員
無難なジェネラリスト集団。スペシャリストはいない。
◯年功序列・終身雇用型大企業（いわゆる日本型大企業）
役に立たない社員がたくさんいて身動きが取れない。新入社員を雇用したくても、配置する場所が見当たらない。もちろん、変人はいない。
